En el marco de su autonomía y en desarrollo de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija Títulos diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada singular de los lugares de ampliación donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, concorde con las disposiciones normativas expedidas por el Servicio de Educación Nacional.
64 del Estatuto de los Trabajadores que el delegado de personal “tendrá derecho a ser informado y consultado por el empresario sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores”, por tanto, si entendemos esto de forma amplia, podrías al menos solicitar una puntualización sobre el asunto.
Delegado UTE el 20 marzo, 2021 a las 8:21 am Buenos díFigura, he sido predilecto delegado de personal del centro de trabajo de una UTE creada para la gobierno de un servicio de un Junta en una subasta pública que obliga a subrogar al personal de la empresa antecedente. La concurso obliga en sus pliegos de condiciones a que la empresa que gestione el servicio contrate directamente al personal y estén asegurados en la seguridad social, un equipo de 9 personas, de las que tiene que subrogar a 6 de la preliminar empresa. Resulta que de esas 9 personas, 8 están contratadas por la UTE y una está contratada por una de las empresas que conforman la UTE.
Desde hace muchos primaveras que se reúne con la empresa para negociaciones del convenio, despidos y demás pero nunca hace reuniones con nosotros para decirnos como va todo, que ha pactado ni carencia parecido, Muchas Gracias.
La misma garantía de permanencia se atribuye a los miembros del comité de empresa y delegados de personal para los supuestos de movilidad geográfica, es decir, para los traslados definitivos o desplazamientos temporales del puesto de trabajo.
Informar a sus representantes seguridad y salud en el trabajo especializacion en todos los temas y cuestiones señalados en este artículo en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las relaciones laborales.
Rosamel el 19 diciembre, 2022 a las 10:15 am Buenos dias, quisiera orientacion desde para entender como movilizarme y orientar a mis compañeros y q obligaciones tenemos en cuanto a ser delegados para personas con un jerarquía de discapacidad intelectual o para personas con sordera crónicas y mudas para ello se podría solicitar un mediador espero respuesta gracias
Si lo prefieres puedes escribirme a [email protected] para ampliarme la información y poder contestarte adecuadamente.
Contratista externo en seguridad y salud en el trabajo en entidades administradoras de riesgos laborales y entidades promotoras de salud.
soy delegada, trabajo en un colegio y durante el covid la dirección del colegio (el cliente) decidió desdoblar el comedor y hacer un comedor Excepto para los niños de de seguridad y salud en el trabajo uniminuto precio niño. pero como ya no hay medidas covid han decidido que el comedor vuelve a su sitio.
Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o perfectamente a través de [email protected]
Que hacer si la empresa no te facilita los contratos básicos de los trabajadores y te ignora de una forma continua y constante. Llevo 11 años como delegado sindical en una empresa de 27 trabajadores.
El teletrabajo asimismo puede suponer un aumento de la incremento y una reducción de los costos operativos para muchas empresas.
Pedro el 23 enero, 2021 a las salud y seguridad en el trabajo peru 8:50 pm Buenas noches quería comentarte un caso,,,acabo de ser estimado para formar parte seguridad y salud en el trabajo del comité de empresa se ha constituido el comité hace dos semanas pero por problemas familiares no voy a poder cultivar mis funciones al 100% y frente a esta situación prefiero dejar mi sitio a otro compañero de sindicato,la cuestión es que parece que se acerca una reducción de plantilla y quería memorizar si existe alguna guisa en la que comité de seguridad y salud en el trabajo dejar mi puesto en el comité y tomar la protección de un año? muchas gracias